Faydalarımız

Jera, çalışanlarımıza rekabetçi ve kapsamlı fayda programları sunmayı taahhüt eder. Avantajlarımız aşağıdaki ayrıntıları içerir:

sddgggr

Cazip Ödeme Paketi

Jera, çalışanlara cazip bir ödeme paketi ve büyüme ve gelişmeyi teşvik eden bir çalışma ortamı sunar.

Rekabetçi bir maaşın yanı sıra, personelimize Ekip satış ödülü, Personel seyahat refahı, Geleneksel tatil sübvansiyonları vb. Dahil olmak üzere çok çeşitli faydalar sağlıyoruz. Bu mali ödüller, çalışanlarımıza ilham verebilir ve hırslarının peşinden gitmesini, profesyonellerini geliştirmesini sağlayabilir niteliklerini geliştirir ve gelecekte gerçek bir fark yaratmak için becerilerini geliştirir.

sddgggr

Sağlık ve sıhhat

Jera, her çalışanın fiziksel ve zihinsel olarak sağlıklı olmasına özen gösterir.

Temel hayat sigortası ve düzenli sağlık kontrolü sağlıyoruz. Çalışanlarımızın kendilerini iyi hissetmelerine ve aramızda derin bir anlayış ve ilişki kurmalarına yardımcı olmak için düzenli olarak sağlık görüşmeleri ve ekip oluşturma etkinlikleri düzenliyoruz.

sddgggr

Ücretli Zaman Kapalı (PTO)

Jera, yıllık tatiller ve ulusal geleneksel tatiller için cömert ücretli izinler sunar. İşten uzakta zaman geçirmenin değerini anlıyoruz, çalışanlara kendilerini yenileme ve daha fazla yaşam ve çalışma için daha iyi bir duruma sahip olma şansı veriyor.

Buna ek olarak, çalışanlarımızın iş yerinde olmadıkları zamanlarda temel geçim yardımı almalarına yardımcı olan bebek bağlama süresi ve meslek hastaları için ödeme yaptık.

sddgggr

Eğitim ve Geliştirme

Jera, şirketin başarısının ve servetinin çalışanlarına bağlı olduğuna inanıyor, yeteneklerini ve uzmanlıklarını tam olarak geliştirmelerine yardımcı olmak için çalışanlarına kariyerleri boyunca şirket ile yatırım yapıyoruz.

Çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmak ve onları liderlik geliştirme, proje yönetimi, satış ve müzakere becerileri, sözleşme yönetimi, koçluk ve müşteri ilişkileri yönetimi dahil olmak üzere becerilerle donatmak için eğitim ve gelişim sağlıyoruz. Eğitim programlarımız, çalışanlarımızın performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olmuyor. mevcut rollerini değil, aynı zamanda onları gelecekte daha zorlu bir pozisyon almaya hazırlar.